OpenAI CEOサム・アルトマンは2025年6月、Metaが自社のトップAIエンジニアに最大1億ドルの契約ボーナスを提示して引き抜こうとしていると発言した。2025年7月第1週、AppleのAIモデルを統括していたAIエンジニアのルオミン・パン（Ruoming Pang）がMetaに移籍したことが明らかになった。
水曜日のBloomberg報道によると、Metaはパンに対して2億ドル以上のパッケージを提示し、CEO マーク・ザッカーバーグが設立した「超知能」チームへの参加を促した。この報酬は数年間にわたって支払われ、業績目標に結び付けられており、従業員が早期に離職した場合や株価が良好でない場合はすべてを受け取れない可能性がある。同報道は、Meta超知能グループの報酬が世界の主要銀行CEO職を含む全企業職の最高水準であると指摘した。6月、OpenAIからMetaに移籍した3人のシニアリサーチャーの1人ルーカス・バイヤー（Lucas Beyer）は、1億ドルの契約ボーナス報道を否定し、「フェイクニュース」と投稿した。AI分野では巨額の資金が動いており、Metaは最先端AI開発でGoogle、Microsoft、OpenAIと競争するためトップタレント獲得に大規模投資を行っている。
From:
Apple loses AI whiz to Meta with an offer that will make your eyes water
【編集部解説】
今回のニュースは、単なる人材の転職話ではありません。シリコンバレーで繰り広げられている「AI人材争奪戦」の激化と、各社のAI戦略の深刻な競争状況を示す象徴的な出来事です。
Meta CEO マーク・ザッカーバーグが設立した「Meta Superintelligence Labs」（MSL）は、人間の知能を超越するAGI（汎用人工知能）の開発を目指す野心的なプロジェクトです。このチームは、既存のAI技術を段階的に改善するアプローチではなく、根本的な技術革新を通じて知能の飛躍的向上を狙っています。
注目すべきは、報酬の異常な高額化です。トップクラスのAI研究者への4年間で最大3億ドル（約450億円）というパッケージは、Fortune 500企業のCEO報酬を大きく上回る水準です。これは、AI開発における優秀な人材の希少性と、その人材が生み出す価値の巨大さを物語っています。
AppleのAI戦略への影響も深刻です。同社は「Apple Intelligence」を推進していますが、内部ベンチマークで競合他社に劣るという報告もあり、人材流出は戦略的な打撃となります。特に、プライバシー重視のアプローチを取るAppleにとって、オンデバイスAI技術の開発は競争優位の源泉であり、その中核人材の流出は長期的な競争力に影響を与える可能性があります。
この人材争奪戦の背景には、AI技術の急速な発展と巨大な市場機会があります。生成AIの市場規模は2024年の約140億ドルから2030年には約1兆ドルに達すると予測されており、この成長を支配する企業になるための投資として、各社は人材獲得に巨額の資金を投じています。
しかし、これらの巨額投資には潜在的なリスクも存在します。高額な報酬体系は業界全体の人件費インフレを引き起こし、スタートアップ企業にとって人材確保がさらに困難になる可能性があります。また、短期的な業績圧力により、長期的な研究開発への投資が阻害される懸念もあります。
さらに重要なのは、この人材争奪戦がAI技術の発展速度を加速させることです。各社が優秀な研究者を確保し、潤沢な計算資源を提供することで、AGI実現への競争が激化し、技術革新のペースが前例のない速度で進む可能性があります。これは人類にとって大きな機会である一方、AI安全性や倫理的な配慮が置き去りにされるリスクも内包しています。
今後の展開として、この人材争奪戦は規制当局の注目を集める可能性があります。特にEUのAI規制や米国の独占禁止法の観点から、巨額の人材獲得が市場競争に与える影響について議論が活発化することが予想されます。
【用語解説】
AGI（汎用人工知能）: 人間の知能レベルと同等またはそれを超える能力を持つ人工知能である。現在のAIが特定タスクに特化しているのに対し、AGIは人間のように幅広い問題を解決できる。
超知能（Superintelligence）: 人間の知能を大幅に超越するAIシステムである。単なる計算能力の向上ではなく、創造性、判断力、問題解決能力など全般的な知的能力で人間を上回る。
AI人材争奪戦: 2024年から2025年にかけて激化している、テクノロジー企業間でのAI研究者・エンジニアの獲得競争である。報酬の高騰と人材の流動化が特徴的だ。
【参考リンク】
Meta（外部）
Facebook、Instagram、WhatsAppなどを運営する米国のテクノロジー企業である。
OpenAI（外部）
ChatGPTで知られるAI研究開発企業である。AGIの実現を目指している。
Apple（外部）
iPhone、Mac、iPadなどを製造する米国のテクノロジー企業である。
【参考動画】
Meta poaches 11 AI all-stars as Zuckerberg teases ‘Superintelligence’
CNBC Television – Metaの大規模AI人材獲得とザッカーバーグの超知能構想について解説している公式報道番組だ。
Meta’s Zuckerberg Launches an AI ‘Superintelligence’ Group
Bloomberg Technology – Meta Superintelligence Labsの設立とAI戦略について詳しく分析している業界専門メディアの報道だ。
【参考記事】
Here’s What Mark Zuckerberg Is Offering Top AI Talent（外部）
Meta CEO ザッカーバーグが超知能研究室の人材確保のため、最高4年間で3億ドルという破格の報酬パッケージを提示していることを詳報している。
Zuckerberg’s Meta Superintelligence Labs poaches top AI talent in Silicon Valley（外部）
Meta Superintelligence Labsが確保した15人の主要AI研究者の詳細なプロフィールを掲載している。
Tech Companies Pay $200000 Premiums for AI Experience: Report（外部）
テクノロジー企業がAI経験を持つ人材に対して最大20万ドルのプレミアムを支払っている現状を報告している。
AI talent war heats up: Why startups and tech giants are offering jaw-dropping salaries to secure top minds（外部）
AI人材争奪戦の背景と、企業が巨額報酬を提示する理由を経済的観点から分析している。
Sam Altman says Meta offered $100 million bonuses to OpenAI employees（外部）
OpenAI CEO サム・アルトマンによるMeta批判と、1億ドルの契約ボーナス報道の詳細を報告している。
【編集部後記】
皆さんの職場でも、AI技術の導入が進んでいるのではないでしょうか。今回のような巨額投資による人材争奪戦は、私たちの仕事環境にも大きな変化をもたらすかもしれません。
ふと考えてみると、これほど優秀なAI研究者たちが集まって開発する技術は、いったいどのような未来を描いているのでしょうか。そして、その技術が実用化されたとき、私たちの働き方や日常生活はどう変わるのでしょうか。
