from Deloitte Is Looking to AI to Help Avoid Mass Layoffs in Future.
デロイトは、AIを活用して従業員のスキルを評価し、需要の高い役割に移行させることで、雇用の増加を抑制し、大規模な解雇を回避する取り組みを行っている。この動きは、従業員の増加をより効果的に管理し、大幅な雇用の増減を避けることを目指している。他のプロフェッショナルサービス企業も同様に、AIを使用して反復的な作業を排除する取り組みを進めており、最新のプロジェクトでは、AI技術を活用して毎年数千人の従業員をより効果的に管理することを期待している。
